2025年，市物流公司全面贯彻习近平总书记关于保障农民工工资支付的重要指示批示精神，深入落实党的二十届四中全会关于加大欠薪整治力度的部署要求，强化使命担当，以“源头防控、系统治理”为抓手，全面推进农民工欠薪治理工作。政策宣贯方面，组织公司全体工作人员深入学习《内蒙古自治区保障农民工工资支付条例》等法律法规，聚焦5个在建项目，通过分层分类的方式，组织开展政策解读与宣传活动20余次，实现了对所有在建项目的全覆盖，确保条例的各项规定精准传达至项目管理的各环节，有效提升了全员的合规意识和风险防范能力。诉求处置与权益保障方面，公司建立了高效的欠薪投诉处理机制，全年共办结各类投诉举报案件19件，共计追讨拖欠工资131万元，及时化解了潜在的劳资矛盾，切实维护了农民工的合法权益，彰显了企业对劳动者权益保护的高度重视与责任担当。长效机制方面，建立季度欠薪隐患排查制度，由公司领导带队深入项目一线，重点检查工资专户资金储备、实名制管理落实等情况，及时堵塞管理漏洞，实现了从源头预防、过程监管到事后处置的全流程闭环管理，为构建和谐劳动关系、保障农民工“安薪”权益奠定了坚实基础。