为贯彻落实全市优化营商环境工作部署，学习借鉴先进地区的创新理念与务实经验，3月22日至28日，空港物流园区企业发展服务中心选派业务骨干，赴浙江省杭州市、温州市参加了为期一周的全市营商环境对标提升专题培训。 

　　本次培训采取“集中授课+现场教学+研讨交流”相结合的方式，着力开展沉浸式、对标式学习。参训人员系统学习了长三角地区在优化营商环境方面的政策设计、制度创新与服务机制，并先后深入杭州市上城区钱塘江金融港湾金融服务中心、杭州未来科技城、中国（杭州）人工智能小镇、温州市政务服务局等单位开展现场教学。 

　　通过此次培训，中心工作人员进一步开阔了视野、认识了差距、明确了方向。并表示，要将学习成果转化为提升服务效能的具体行动，积极践行浙江“干在实处、走在前列、勇立潮头”的改革精神，紧密结合园区发展实际，持续优化企业服务模式，努力营造更具竞争力的营商环境，为园区高质量发展增添新动能、提供坚实支撑。 

　　3月28日，空港物流园区招商和科技人才服务中心赴武汉大学参加2026年度“暖城之邀”武汉站人才招引活动。创新运用“代招引才”模式，紧扣综合保税、现代物流、氢能、低空经济等重点产业方向，借力武汉大学优质人才资源，搭建跨区域引才桥梁。 

　　招聘会现场，中心依托前期摸排形成的产业链及入园企业用工需求库与人才储备库，精准推送新能源、智慧物流等领域优质岗位，吸引众多相关专业应届生驻足咨询、深入洽谈。活动期间，累计收到简历20份，达成初步就业意向10人。通过“代招引才”模式，有效缩短了企业紧急用人的招聘周期，降低了招录成本，实现了人才供给与产业需求的高效精准匹配。