2024年，空港水务公司党小组以党章为统领，形成水务先锋“1+N”的工作配置方式，充分发挥党员事事引领，处处带头表率，团结带领公司全体干部职工锚定目标、苦干实干、图强争先，以实际行动提升空港水务公司发展新动能。 

　　一、打造“党建+研学”模式，带头“强学习”。 

　　在支部集中学习的基础上，空港水务公司党小组以组内学习、研讨、领学等方式确保学习效果。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持问题导向，务实谋划落实党建主体责任。今年，按计划开展组内学习、研讨交流23次。二是深入研学《节约用水条例》《水资源税改革试点实施办法》等内容，将其贯穿于日常供水服务工作中。今年，累计组织全体干部职工开展行业法律法规研学活动2次。

　　二、打造“党建+业务”模式，带头“钻业务”。 

　　空港水务公司党小组紧紧围绕提质增效与水资源合理利用两大任务目标，扎实推进水资源高效配置和合理利用。一是完成中水提升泵站建设工作。在优化水资源开发利用率的基础上有效提升了园区中水供水效率与管网运行的稳定性，为今后园林绿化推广应用节水型灌溉技术提供扎实保障。二是完成经四纬七路至经十纬七路段给水管网改造工作。彻底解决了该路段管网因绿植根系生长挤压且处于沟槽地段而造成的跑、冒、滴、漏频繁问题，有效保障了医院、学校等重点用户的用水安全及稳定。三是完成经四纬十二路中水管网连接改造工作。提升了园区主要路段灌溉效率，为今后打造水景观奠定了基础。 

　　三、打造“党建+服务”模式，带头“当先锋”。 

　　空港水务公司党小组发挥先锋模范作用，切实推动服务群众、服务企业工作落实落细。一是为凤凰城小区550户居民免费更换新版智能远传水表，解决居民关注的智能缴纳水费问题。二是为鄂尔多斯市武警支队、华菱丰4S店等5家行政、企事业单位免费更换及改造维修水表，有效保障了供需双方的合法权益。三是主动上门服务，确保二次供水水质安全。党员带头进小区、医院、学校等重点场所进行二次供水水样抽检，并指导用户按时进行二次供水水箱消毒清洗，及时消除细菌滋生，保障用水安全。 

　　四、打造“党建+安全”模式，带头“保安全”。 

　　空港水务公司党小组推动党建工作与安全生产深度融合，同频共振，发挥党员在安全生产中的模范带头作用，实现了全年“零事故”的安全生产目标。一是加强安全教育。以“安全生产月”“世界水日”活动为契机，进社区开展安全宣传活动2次，消防应急演练活动1次。二是加强重点区域安全防护工作。增设自然湖安全标识标牌，劝阻群众不在湖泊开展游泳、垂钓、滑冰等涉水危险活动，并加装湖区监控设施，及时掌握动态情况，防止出现溺水伤亡等安全事故。 

　　五、打造“党建+工建”模式，带头“办实事”。 

　　空港水务公司党小组及公司工会结合“我为群众办实事”实践活动，向康巴什区蓝鹏小区捐赠8套运动健身器材，解决了居民小区运动器材设备紧缺的问题，这一暖心举措不仅激发了居民的运动热情，还促进了邻里之间的交流与互动，为构建和谐社区增添了新的活力。 

　　下一步，空港水务公司党小组将持续以党建为引领，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”意识，全面开展规范化、标准化党建工作，为企业高质量发展提供更加坚强的保障。